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Juin 2013 |
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Séminaires SFE/Cercle de la réforme de l'Etat/Cour des Comptes
Séminaire « Pour une culture de l’évaluation »
Comment faire de l’évaluation des politiques publiques une pratique régulière, pleinement intégrée dans le fonctionnement normal des administrations ?
A partir d’exemples tirés de l’expérience de chaque ministère, le séminaire a pour objet de s’interroger sur les usages de l’évaluation de l’action publique dans la pratique courante de l’administration et de la prise de décision.
Ce séminaire est organisé par le Cercle de la Réforme de l’Etat, dont un des objectifs est de promouvoir un management basé sur la confiance et la responsabilité , en partenariat avec la Société Française de l’Evaluation, dont l’objectif est de promouvoir la culture de l’évaluation de l’action publique en vue d’en montrer l’utilité et la nécessité du point de vue de tous les acteurs concernés (décideurs, managers, agents) .
Chaque séance illustrera deux cas très différents à la fois par la nature de l’intervention publique et son champ (politique en direction de la population globale ou d’une population spécifique d’une part ; ou démarche d’évaluation interne d’une administration, de mise en œuvre de politique publique par des opérateurs -relation de tutelle.). Chaque cas sera présenté par un responsable de l’évaluation et un décideur, et le débat ouvert par un discutant, aidant à centrer le débat sur ce qu’il est possible de déduire du cas pour enrichir les pratiques et stratégies d’évaluation.
Pour chaque cas, après la description du contexte (pourquoi évaluer ? qui a demandé cette évaluation ? comment s’est-elle réalisée ?), on s’interrogera que les effets de cette évaluation :
- s’est-elle intégrée dans la décision et /ou le débat politique ? dans la mobilisation des acteurs ? dans la conduite quotidienne de l’action, dans le cycle de gestion ? Lien avec la LOLF, lien avec l’évaluation externe ?
- quel succès, quelles limites ou quelles difficultés a-t-elle rencontré pour s’inscrire dans la décision ? Quelles leçons en tirer ?
Le calendrier du premier semestre 2010 est le suivant :
Mercredi 20 janvier
Mercredi 17 mars
Mercredi 14 avril
Mercredi 2 ou 9 juin
Ce séminaire est organisé par le Cercle de la Réforme de l’Etat, dont un des objectifs est de promouvoir un management basé sur la confiance et la responsabilité , en partenariat avec la Société Française de l’Evaluation, dont l’objectif est de promouvoir la culture de l’évaluation de l’action publique en vue d’en montrer l’utilité et la nécessité du point de vue de tous les acteurs concernés (décideurs, managers, agents) .
Chaque séance illustrera deux cas très différents à la fois par la nature de l’intervention publique et son champ (politique en direction de la population globale ou d’une population spécifique d’une part ; ou démarche d’évaluation interne d’une administration, de mise en œuvre de politique publique par des opérateurs -relation de tutelle.). Chaque cas sera présenté par un responsable de l’évaluation et un décideur, et le débat ouvert par un discutant, aidant à centrer le débat sur ce qu’il est possible de déduire du cas pour enrichir les pratiques et stratégies d’évaluation.
Pour chaque cas, après la description du contexte (pourquoi évaluer ? qui a demandé cette évaluation ? comment s’est-elle réalisée ?), on s’interrogera que les effets de cette évaluation :
- s’est-elle intégrée dans la décision et /ou le débat politique ? dans la mobilisation des acteurs ? dans la conduite quotidienne de l’action, dans le cycle de gestion ? Lien avec la LOLF, lien avec l’évaluation externe ?
- quel succès, quelles limites ou quelles difficultés a-t-elle rencontré pour s’inscrire dans la décision ? Quelles leçons en tirer ?
Le calendrier du premier semestre 2010 est le suivant :
Mercredi 20 janvier
Mercredi 17 mars
Mercredi 14 avril
Mercredi 2 ou 9 juin